爲使新員(yuán)工(gōng)盡快熟悉和适應公司，2月27日，公司組織60名新員(yuán)工(gōng)進行崗位培訓。

培訓内容主要分(fēn)兩部分(fēn)，一(yī)是由行政人事部講解公司的基本情況、特點等内容，增強員(yuán)工(gōng)來公司的自豪感，同時系統講解《員(yuán)工(gōng)手冊》和公司的管理哲學及理念，使員(yuán)工(gōng)明白(bái)：什麽是禁止的，什麽是提倡的？二是由生(shēng)産管理部系統講解安全常識及設備保養常識，以及生(shēng)産現場管理制度、勞動紀律等。

通過2個多小(xiǎo)時的培訓，使新員(yuán)工(gōng)基本了解了公司和基本操作規範，增強了工(gōng)作信心，展現出了良好的精神風貌。集中(zhōng)培訓後，公司還安排各車(chē)間、班組對新員(yuán)工(gōng)進行操作規程的培訓及認師傅、結對子工(gōng)程，使員(yuán)工(gōng)盡快成爲崗位上的合格員(yuán)工(gōng)。